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[单选题]
职员初次签订及第一次续签劳动合同期时，签 年固定期限合同（）
A.1年
B.3年
C.无限期
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A.1年
B.3年
C.无限期
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第5题
华天与员工签订劳动合同，下列说法中正确的是（)。
A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同
B.首次签订的劳动合同，约定的试用期为六个月
C.第三次续签劳动合同时，签订无固定期限的劳动合同
D.员工不想签劳动合同，可以不签
第7题
职员在集团内所属公司异动时，与调出公司解除劳动合同，不发放经济补偿，与调入公司签订新劳动合同，新劳动合同终止日期与调出公司之原劳动合同终止日期相同，无试用期，集团年资合并计算。合同到期续签时，签订无固定期限合同，合同到期不续签，需发放经济补偿金，费用由终止合同公司负担。()此题为判断题(对，错)。
第9题
小王与甲酒店签订了一份为期 5 年的劳动合同,担任厨师工作。 2016 年合同期满后,酒店不再与小王续订劳动合同。小王可以主张经济补偿金吗？
A.合同期满了，不可以主张经济补偿金
B.合同期满了，都可以主张经济补偿金
C.除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的 外，都可以主张经济补偿金
D.劳动合同法没有具体规定
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