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[判断题]

员工首次签订劳动合同期限为三年,第一次续签劳动合同期限为五年,第二次续签为无固定期限()

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第1题

劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。()
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第2题

公司与员工首次签订劳动合同期限为年()

A.1年

B.2年

C.3年D

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第3题

符合集团公司年度专业技术人才需求计划的大学及以上学历人员,第一次签订劳动合同期限为5年,试用期6个月。()
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第4题

职员初次签订及第一次续签劳动合同期时,签 年固定期限合同()

A.1年

B.3年

C.无限期

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第5题

职员初次签订及第一次续签劳动合同期时,签 年固定期限合同()

A.1年

B.3年

C.无限期

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第6题

职员初次签订及第一次续签劳动合同期时,签 年固定期限合同()

A.1年

B.3年

C.无限期

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第7题

招收录用的由政府安排工作的军龄十年以下的退役士兵首次签订劳动合同期限为年()

A.一年

B.二年

C. 三年

D.四年

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第8题

劳动合同试用期如何确定()

A.劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限不满二年的,试用期不得超过二个月

C.劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

D.劳动合同期限为三年及以上的,试用期不得超过六个月

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第9题

南方电网公司系统用工单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的,其劳动合同期限为10年减去在南方电网公司系统单位已连续工作年限确定。()
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第10题

华天与员工签订劳动合同,下列说法中正确的是()。

A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同

B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月

C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同

D.员工不想签劳动合同,可以不签

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