更多“依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG…”相关的问题
第1题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第二十条规定:同一事故事件适用于多条问责条款时,按最重问责条款进行问责。()
点击查看答案
第2题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第二十一条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()
点击查看答案
第3题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第二十一条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()
点击查看答案
第4题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》发生哪些情形,应进行问责
点击查看答案
第5题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》6.5.1.7规定:依据《中国南方电网有限责任公司
点击查看答案
第6题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定(Q/CSG210005-2014)》第五十条规定:各单位应系统性
点击查看答案
第7题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第十七条规定:约谈、通报批评属于行政问责。()
点击查看答案
第8题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》5.4.3规定:依据《中国南方电网有限责任公司电
点击查看答案
第9题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第二十条规定:公司安全生产总体目标是在生产经营活动中,杜绝及以上电力安全事故和设备事故,杜绝较大及以上人身事故()
点击查看答案
第10题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》5.3.13规定:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,电气设备着火时,应先进行灭火,然后切断有关电源。()
点击查看答案