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[判断题]

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第二十一条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()

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第1题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第二十一条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()
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第2题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第二十条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最严条款问责()

A.正确

B.错误

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第3题

13-2根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,以下说法正确的是()

A.两年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责

B.安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的

C.同一事故事件适用于多项条款时,应按中间条款问责

D.重大风险管控和隐患排查整治不力的

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第4题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第二十七条的规定,分子公司(除直管供电局)发生有责任的事故,有关负责人,应当向上级党组(党委)主动提出引咎辞职申请()

A.一般及以上

B.较大及以上

C.重大及以上

D.特别重大及以上

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第5题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》发生哪些情形,应进行问责

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第6题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十一条的规定,安全工作奖励分为、、等三类()

A.安全目标奖

B.安全长周期奖

C.百日安全奖

D.安全专项奖

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第7题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》6.5.1.7规定:依据《中国南方电网有限责任公司
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第8题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》5.4.3规定:依据《中国南方电网有限责任公司电
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第9题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第十七条规定:约谈、通报批评属于行政问责。()
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第10题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》5.3.3规定:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,所有电气设备的地电位金属外壳均应有良好的接地装置。()
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