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[判断题]

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第二十条规定:同一事故事件适用于多条问责条款时,按最重问责条款进行问责。()

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第1题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第二十条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最严条款问责()

A.正确

B.错误

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第2题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第二十一条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()
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第3题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第二十一条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()
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第4题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020)》第二十条规定:以下问责原则说法错误的为()

A.坚持实事求是、客观公正、严肃认真、依法依规、依责论处

B.贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求实施党政同等问责

C.同一事故事件适用于多条问责条款时按最高问责条款进行问责

D.同一单位两年度内发生重复性事故事件的实施提级问责

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第5题

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第二十条规定:公司安全生产总体目标是在生产经营活动中,杜绝及以上电力安全事故和设备事故,杜绝较大及以上人身事故()

A.特别重大

B.重大

C.较大

D.一般

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第6题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,对未实现安全目标的单位、负有事故事件责任的个人,在涉及安全生产类的评先评优等工作中实行“一票否决”()
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第7题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020》)第二十二条规定:对有情况的有关事故事件责任人员,可酌情从轻问责()

A.及时恢复电网和设备运行

B.被动反映事故事件真相

C.未积极抢救和安置伤员

D.未能防止事故事件扩大

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第8题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第十七条规定:约谈、通报批评属于行政问责。()
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第9题

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第二十条的规定,公司安全生产总体目标是在生产经营活动中,杜绝及以上电力安全事故和设备事故,杜绝较大及以上人身事故()

A.特别重大

B.重大

C.较大

D.一般

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第10题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级负责牵头安全奖惩工作,依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况,提出并组织审核奖惩意见,监督有关奖惩决定的执行()

A.生产技术部门

B.党建人资部门

C.办公室

D.安委办(安全监管部门)

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