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[判断题]

受处分人在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,可以提前解除处分;提前解除处分的,实际执行处分的时间,不得少于规定处分期限的一半()

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第1题

员工在受处分期间,如为公司作出重要贡献或有其他立功表现的,可以按程序办理提前解除处分的手续()
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第2题

解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的和解除或者提前解除处分的,以及该工作人员在受处分期间的表现情况等内容

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第3题

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的()

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

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第4题

受到开除处分的公务员,其法律后果是()

A.在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分

B.按照规定降低级别

C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响

D.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系

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第5题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人(留行察看处分)在受处分期间没有再发生违规行为,且积极工作,表现良好的,可按受处分满年的期限解除行政处分()

A.一

B.二

C.三

D.四

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第6题

关于解除处分的规定。下列做法不正确的是()

A.处分期满后,由处分决定机关解除处分

B.解除处分必须以书面形式通知本人

C.解除处分后,晋升工资、级别和职务不再受原处分的影响

D.解除降级处分的,视情况恢复有关职务

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第7题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人(降级、撤职处分)在受处分期间没有再发生违规行为,且积极工作,表现良好的,可按受处分满的期限解除行政处分()

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第8题

员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的,其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和,处分期累计超过48个月的,予以解除劳动合同()
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第9题

下列说法中错误的是()

A.受到处分的员工,在处分期间不得评先评优,不得提任职务

B.在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响

C.如果警告处分不行,我们将会给与降级处分

D.受到降级处分的,视情节轻重,可以降低一或多个职级

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第10题

农发行员工H因违规被记大过处分,对其经济处罚为()

A.从作出处分决定的次月起,至处分期满解除处分当月(含)止,此期间分别扣减应发绩效工资的5%.

B.从作出处分决定的次月起,至处分期满解除处分当月(含)止,此期间分别扣减应发绩效工资的10%.

C.从作出处分决定的次月起,至处分期满解除处分当月(含)止,此期间分别扣减应发绩效工资的15%.

D.从作出处分决定的次月起,至处分期满解除处分当月(含)止,此期间分别扣减应发绩效工资的20%

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第11题

审批员工处分的时间,自发现员工违纪之日起,解除劳动合同处分不得超过3个月,其他处分不得超过2个月()
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