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[单选题]

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的()

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

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第1题

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,下列哪些情形,应当给予从重或加重处理()

A.内外勾结实施违规行为的

B.同时违反多项规定的

C.多次违规的

D.在共同违规中起主要作用的

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第2题

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,对违规人员给予开除处分的,经本级行社违规行为责任认定小组认定,并召开()讨论通过,经本级行社工会审核,报行社党委批准决定后,由稽核监察部门执行

A.职工代表大会

B.职工大会

C.理事会

D.董事会

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第3题

未执行分级审批制度,办理大额转账和大额现金支取,导致大额转账和大额现金支取失控的给予有关责任人()

A.记过处分

B.记大过处分

C.警告至记大过处分

D.记大过至开除或解除劳动合同(十八)湖北省农村信用社员工违规行为处理办法(鄂农信发[2013]22号)

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第4题

《福建农信员工违规行为处理办法》规定的纪律处分,记过的处分期为()

A.三个月

B.半年

C.一年

D.半年至一年

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第5题

根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列关于账户管理的说法错误的有()

A.注册验资账户可以在验资期间办理支付业务

B.同一存款人可以在同一营业机构开立多个基本账户和一般账户

C.存款人不能以个人名义开立账户存储单位资金

D.一般存款账户可以支取现金

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第6题

受到记过处分的,应同时扣减个月的绩效收入()

A.1

B.2

C.3

D.6(十九)湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法(鄂农信发[2013]7号)

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第7题

《湖北省农村信用社财务管理办法(试行)》(鄂农信发【2013】21号)规定,职工福利费在工资薪金总额的()以内据实列支,不得突破

A.10%

B.15%

C.14%

D.14‰

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第8题

《福建农信员工违规行为处理办法》规定,对违规责任人给予离岗清收的,在离岗清收期间,按发放工资()

A.基本工资

B.基本工资和部分考核性工资

C.当地政府规定的最低工资标准

D.当地政府规定的工资标准

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第9题

《福建农信员工违规行为处理办法》规定,因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发()

A.基本工资

B.基本工资和部分绩效工资

C.基本工资和绩效工资

D.绩效工资

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第10题

《福建农信员工违规行为处理办法》规定,因违规行为导致发生事故、案件、经济纠纷,给本单位造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任()
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