参与式培训的主要方法有（）

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

A.心理暗示法

B.游戏训练法

C.头脑风暴法

D.角色模拟法

E.心理剧技术

A.T小组法

B.头脑风暴法

C.文件筐法

D.自由发言法

A．讲义法

B．案例分析法

C．头脑风暴法

D．模拟训练法

A.启发式

B.注入式

C.互动式

D.案例法

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

A.问卷调查法

B.现场观察法

C.工作任务分析法

D.重点团队面谈法

E.敏感性训练法

A.网上培训

B.角色扮演法

C.虚拟培训

D.模拟训练法

A、重复训练法

B、间歇训练法

C、拉伸法

D、变换训练法

A.管理者训练法

B.敏感性训练法

C.模拟训练法

D.事件处理法