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[多选题]

关于员工违规行为的组织管理问题,总行其他部门负责本条线(部门)的违规积分管理,主要职责包括()。

A.指定专人作为本条线积分管理员,负责积分记录、查询和统计等相关工作

B.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

C.对本部门牵头负责对各类检查发现的问题提出积分处理意见

D.研究分析本条线违规积分反映出的问题,并针对问题组织整改

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第1题

关于员工违规行为的组织管理问题,总行内控合规部牵头负责全行违规积分工作的组织实施和日常管理,主要职责不包括()。

A.统筹违规积分管理工作,组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度,持续完善违规积分管理工作机制

B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见,监督有关部门履行积分管理职责

C.负责员工违规积分信息管理

D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

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第2题

关于员工违规行为的积分管理,总行其他部门的主要职责包括领导内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。()
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第3题

下面有关贷后管理的组织与职责正确的是()

A.信贷管理部门是贷后管理的牵头部门。

B.管理行客户部门是本条线贷后管理的组织实施部门。

C.管理行风险管理部门、法律与内控合规部门主要承担本条线贷后监控职责。

D.以上选择均正确

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第4题

关于员工违规行为的组织管理问题,员工违规积分管理工作的领导机构是()。

A.内控合规部

B.人力资源部

C.员工违规行为审理委员会

D.纪委办公室

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第5题

对于非总行管理的银行客户,由总行金融市场部、资产管理部、国际金融部、票据营业部等相关用信部门汇总本部门及本条线的授信需求,报汇总,由其发送各个客户管理行同业客户管理部门()

A.总行机构业务部

B.总行客户部门

C.总行同业客户管理部门

D.管理行客户部门

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第6题

依据《浙商银行员工内控违规扣分管理办法(2020年版)》,哪项不是总行、分行各部门的工作职责()

A.拟定、修订本部门(条线)的内控违规的内控违规行为扣分标准

B.受理复议申请人的复议申请,并向申请人书面反馈复议结果

C.在职权范围内提出、审定违规扣分意见

D.分析本条线扣情况,及时采取内控管理措施

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第7题

其他部门有义务协助内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。()
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第8题

前台部门负责本条线产品商品名的命名及单个产品品牌的管理,并在新增及变更产品命名及产品品牌时报备案()

A.科技与产品管理局

B.企业文化部

C.办公室

D.前台部门

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第9题

总行业务部门负责本条线涉及网点信息发布的相关工作,具体职责不包括()

A.负责本条线涉及网点发布信息素材的真实性、准确性、合规性、时效性

B.组织网点信息发布相关系统研发,并负责系统日常应用管理

C.组织条线人员检查网点信息发布效果,并向运营管理部门反馈

D.对发布信息内容拥有最终解释权,牵头处理因发布信息引起的投诉及争议

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第10题

根据《中国农业银行消费者权益保护工作办法》,运营管理部应承担的职责是()

A.开展与本条线业务相关的公众金融知识宣传普及活动,负责本条线员工的金融消保教育培训

B.负责营业网点客户服务管理工作

C.开展本级行客服联动和投诉联动工作

D.负责本条线个人客户信息保护相关工作

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