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[单选题]

关于员工违规行为的组织管理问题,总行内控合规部牵头负责全行违规积分工作的组织实施和日常管理,主要职责不包括()。

A.统筹违规积分管理工作,组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度,持续完善违规积分管理工作机制

B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见,监督有关部门履行积分管理职责

C.负责员工违规积分信息管理

D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

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第1题

关于员工违规行为的组织管理问题,员工违规积分管理工作的领导机构是()。

A.内控合规部

B.人力资源部

C.员工违规行为审理委员会

D.纪委办公室

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第2题

关于员工违规行为的积分管理,总行其他部门的主要职责包括领导内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。()
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第3题

关于员工违规行为的组织管理问题,总行其他部门负责本条线(部门)的违规积分管理,主要职责包括()。

A.指定专人作为本条线积分管理员,负责积分记录、查询和统计等相关工作

B.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

C.对本部门牵头负责对各类检查发现的问题提出积分处理意见

D.研究分析本条线违规积分反映出的问题,并针对问题组织整改

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第4题

总行负责全行外汇反洗钱管理的部门是()

A.运营管理部

B.金融市场部

C.国际金融部

D.内控与法律合规部

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第5题

总行会计结算部是全行现金出纳工作的管理部门,主要职责下列说法不正确的是()

A.牵头做好反洗钱工作。

B.管理全行本外币现金出纳业务,制定、解释、修订全行现金出纳制度、业务操作流程并组织实施。

C.设计我行现金业务相关产品及配套业务办法并组织实施。

D.指导全行本、外币现金的收付、整点、兑换、调运及重要物品寄库等业务;组织全行外币调运工作。

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第6题

其他部门有义务协助内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。()
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第7题

总行审计部是全行违规积分管理的日常管理机构。()
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第8题

关于员工轻微违规行为积分流程,下列说法正确的是()。

A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核

B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时,必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定

C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定,不再受理申诉

D.员工有权查询本人积分情况

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第9题

()依据反洗钱尽职调查结果,负责审核有关银行的反洗钱和反恐融资工作是否符合农业银行反洗钱规章制度要求。

A.总行内控与法律合规部

B.总行国际业务部

C.总行风险管理部

D.总行运营管理部

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第10题

负责支付密码在全行推广应用的组织、管理及有关规章制度的制定工作()

A.总行结算管理部

B.总行业务运营部

C.总行电子银行部

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