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[单选题]
依据《浙商银行员工内控违规扣分管理办法(2020年版)》,哪项不是总行、分行各部门的工作职责()
A.拟定、修订本部门(条线)的内控违规的内控违规行为扣分标准
B.受理复议申请人的复议申请,并向申请人书面反馈复议结果
C.在职权范围内提出、审定违规扣分意见
D.分析本条线扣情况,及时采取内控管理措施
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A.拟定、修订本部门(条线)的内控违规的内控违规行为扣分标准
B.受理复议申请人的复议申请,并向申请人书面反馈复议结果
C.在职权范围内提出、审定违规扣分意见
D.分析本条线扣情况,及时采取内控管理措施
第1题
A.12个月,10分
B.12个月,12分
C.6个月,10分
D.6个月,12分
第2题
第4题
A.统筹违规积分管理工作,组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度,持续完善违规积分管理工作机制
B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见,监督有关部门履行积分管理职责
C.负责员工违规积分信息管理
D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作
第5题
A.各级行部门负责人
B.会计、营业和放款人员
C.评审人员
D.具有复核、授权、监督、检查等职责的人员
第6题
A.总行资本市场部
B.总行授信评审部
C.总行风险管理部
D.总行内控合规部
第8题
A.负责拟定集团客户统一授信管理相关制度
B.负责牵头制定集团客户授信模式及其分类标准
C.负责集团客户统一授信相关信息系统需求的审核、整合和提交
D.负责集团客户认定的指导和监督
第9题
A.分行产品部门
B.总行产品部门
C.客户管理部门
D.分行授信审批部
第10题
A.一级分行和总行业务条线
B.支行和二级分行
C.二级分行和一级分行
D.总行业务条线和风险合规条线
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