题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪个不属于谷歌的创新型文化特点()

A.3-5人小团队的形式进行灵高效工作

B.20%时间可以做自己的项目

C.善于利用失败和混乱

D.等级分明和集权

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第1题

高绩效团队的团队文化特点不包括:()

A.善于学习

B.善于共享

C.善于创新

D.善于猜疑

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第2题

以下不属于团队领导称职表现的是()

A.工作敬业

B.独断专行

C.善于交流

D.善于授权

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第3题

在企业的经营过程中,关键还是要调整()

A.经营范围,进行创新型的经营

B.商品价格,进行创新型的经营

C.自己的思路,进行创新型的经营

D.营销渠道,进行创新型的经营

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第4题

通过审查以下哪个文件,项目经理可以知道团队中每个人的技能是否得到了提升和改进()

A.个人和团队评估

B.团队绩效评价

C.项目团队派工单

D.工作绩效报告

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第5题

团队中的每个人都要()

A.、 不对其他工作负责

B.、 做自己份内的工作即可

C.、只对自己的工作负责

D.、 把团队的工作当作自己的工作

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第6题

以下属于团队角色中监督者角色特点的是:()

A.灵境思考

B.科学判断

C.公正评价

D.善于批评

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第7题

在敏捷和其他项目管理类型中,团队激励是成功的关键因素,提高团队激励的一个方法是()

A.提供一个团队成员可作所有决策的环境

B.授权团队

C.确保开发团队严格遵循项目计划

D.安排一个有很强的领导力可以做所有决策的领导, 让团队成员可以集中精力工作

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第8题

以下哪个是对项目团队的最好描述()。
以下哪个是对项目团队的最好描述()。

A、项目团队就是从事项目管理工作的人员的集合

B、项目团队就是按项目计划执行项目工作的人员的集合

C、项目团队通常由来自同一个组织的、专业背景相似的人员组成

D、项目团队是从事项目的管理工作和执行工作的人员的集合

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第9题

以下属于不属于团队角色中创新者的特点的是:()

A.富有想象力

B.不用配合他人工作

C.思路开阔

D.见解独到

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第10题

以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是().
以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是().

A.了解其他成员

B.对团队成员的名族构成有所意识

C.对团队工作做较全面的分析

D.忽略团队中的文化差异

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