以下不属于团队领导称职表现的是（）

A.善于学习

B.善于共享

C.善于创新

D.善于猜疑

A.培养信息

B.敢于吃苦

C.勇于追寻

D.善于控制

A.3-5人小团队的形式进行灵高效工作

B.20%时间可以做自己的项目

C.善于利用失败和混乱

D.等级分明和集权

A.发扬民主

B.专断独行

C.善于倾听

D.适度赞扬

A.灵境思考

B.科学判断

C.公正评价

D.善于批评

A.以史为鉴

B.知古鉴今

C.善于运用历史眼光认识发展规律

D.善于运用历史眼光指导现实工作

A.加快转变经济发展方式

B.善于用好机遇

C.坚持发展依靠人民

D.善于抓住机遇

A.善于沟通、善于激励、善于用人

B.精打细算、善于沟通、善于激励

C.精打细算、善于激励、善于用人

D.善于沟通、精打细算、善于用人

A.选错人才;

B.让表现不佳者留在岗位上太久;

C.不善于倾听反馈意见;

D.善于定义工作;