员工办理离职手续时，若离职手续未办完或未经规定程序办理请假手续，私自离开并超过一定期限，按照无故旷工.严重违反公司劳动纪律处理（）

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.住房公积金

A.无故缺勤或未按照规定履行请假手续

B.工作时间内擅自离开生产场所或工作地点

C.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的

D.工作时间结束两小时以前离开工作地点

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

A.违纪

B.旷工

C.解除劳动合同

D.制度

A.无故不上班的员工

B.停工留薪期满后未办理请假手续且不上班的员工

C.医疗期满后的未办理请假手续且不上班的员工

D.各种假别到期后不办理请假手续的员工