部门负责人同员工之间每年提醒谈话1-2次（）

主要负责人与领导班子成员、下一级国税机关负责人的廉政谈话每年不少于一次，领导班子成员对分管部门及联系点单位领导班子进行廉政谈话每年不少于一次（）

对党组织主要负责人的提醒谈话，由上一级党组织负责人进行。（)

党委书记与领导班子成员，分管领导与其分管的部门负责人每年至少谈心谈话次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正（）

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，发现干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人可视情况做出后续处理（）

党委班子成员之间、班子成员和党员之间经常开展谈心谈话，每年不少于1次。（)

各一级分行安全保卫部门负责人跟车押运检查每年不少于1次（）

员工请假提供的材料虚假，或请假原因与事实不相符，视为严重违反诚实守信原则，由主管职能科室主任及分管领导提醒、警示谈话。（)

国库部门负责人职责中:每年至少组织两次对本级库和下级库的查库工作（）

部门实体与员工实体之间存在多对多的关系。（)

各经营单位、各管理部门第一负责人每年必须结合自身实际情况给所辖单位全体员工做一次合规培训（）

车站设立专门的员工谈话记录本或记录表，由谈话人保管，谈话结束后，做好相关的保密工作。（)