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车站设立专门的员工谈话记录本或记录表,由谈话人保管,谈话结束后,做好相关的保密工作。()

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第1题

车站设立专门的员工谈话记录本或记录表,由专人保管,谈话结束后,做好相关的保密工作。()
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第2题

谈话时,谈话人数原则上不少于人(可根据具体情况而定),并有清晰的书面记录(谈话记录本),同时需要谈话人和被谈话人签名确认()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题

谈话时,谈话人数原则上不少于2人(可根据具体情况而定),并有清晰的书面记录,同时需要谈话人和被谈话人签名确认。()
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第4题

谈话时,谈话人数原则上不少于3人(可根据具体情况而定),并有清晰的书面记录,同时需要谈话人和被谈话人签名确认。()
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第5题

诫勉谈话时,谈话人不需向谈话对象说明谈话原因,明确指出反映或存在的问题应当()
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第6题

谈话应当现场制作谈话笔录,不需被谈话人签字()
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第7题

谈话后要按程序与相关单位或者人员交接被谈话人,并做好跟踪回访工作。()
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第8题

在谈话函询中,谈话过程应当形成,谈话后可视情况由被谈话人作出书面说明()

A.谈话笔录

B.视频记录

C.工作记录

D.音频记录

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第9题

依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,纪检监察机关开展谈话过程中,下列哪一种做法是错误的?()

A.全面了解谈话对象有关情况,做好风险评估、医疗保障、安全防范工作,制定了应对突发事件的预案

B.走读式谈话中发现谈话对象涉嫌严重职务违法、职务犯罪的重要线索,依照监察法需要采取留置措施,及时对其进行留置

C.走读式谈话结束后,让谈话对象自行回家

D.走读式谈话结束前做好谈话对象思想工作,谈话后按程序与其单位或者家属等接送人员做好交接

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第10题

拜访记录的必要性还体现在:人都是善忘的,没有记录的谈话结果等于没有结论。()
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