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[单选题]

试用期汇报需要在OA上提交哪个流程（）

A.员工试用期阶段述职申请表

B.员工转正申请单

C.出差申请单

D.不需要申请

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第1题

我行员工申请办公准入账号，需要在__系统上发起（）

A.ITSM

B.EAPS

C.MIS

D.OA

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第2题

惩处需要在OA提报签呈的流程中会签工会主席。（)

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第3题

在试用期的员工，需至少提前（）日提出离职申请流程；通过试用期的员工，需提前（）日提出书面申请

A.三、三十

B.七、十

C.十、三十

D.三、七

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第4题

员工请病假，OA流程上需提交哪些资料（）

A.病历

B.缴费发票

C.病休证明

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第5题

试用期间，用人部门负责人根据岗位职责会对新员工进行试用期考核；试用期员工需（）提交月度报告；转正前（）提交定岗审批表

A.每月、一个月

B.每月、半个月

C.三个月、一个月

D.三个月、半个月

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第6题

试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告？

A.3天

B.7天

C.30天

D.10天

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第7题

分公司员工辞职，须提前（）天提交经个人签字的辞职信，经经理签字后由在OA系统中提交离职审批流程

A.30天

B.20天

C.15天

D.10天

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第8题

员工当天忘记在考勤机上指纹打卡，并且已经过了考勤时间，应该（）

A.询问前台

B.在考勤机上补打卡，并写邮件告知考勤人员

C.在OA上走请假流程

D.在OA上走手工签卡流程

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第9题

工作团队内部需要在工作开始前做哪个工作？（）

A.向领导汇报

B.提出问题

C.添置设备

D.制定计划

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第10题

延转冻结费用要求要退，我们需要走OA中（）流程

A.退班批件

B.特批优惠

C.返款批件

D.员工优惠

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第11题

个人考勤数据出现异常时，需在OA上提交进行处理

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