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[单选题]

公务员岗位涉及()的,不实行聘任制

A.专业性较强职位

B.国家秘密职位

C.辅助岗位

D.临时性岗位

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第1题

对于专业性较强的职位,如财务类、质量、研发类等岗位,根据招聘岗位的特点设计笔试、实际操作测试等环节。同一时段同一岗位招聘的笔试内容必须相同。()
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第2题

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制

A.专业性较强的职位

B.一般职位

C.领导职位

D.辅助性职位

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第3题

机关聘任公务员表述正确的方法是()

A.机关聘任公务员,可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘

B.机关聘任公务员,涉及国家秘密的不实行聘任制

C.机关聘任公务员,可以从符合条件的人员中直接选聘

D.机关聘任公务员,涉及国家秘密的,须经有关机关批准

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第4题

商业银行应科学设计职位和岗位,合理确定不同职位和不同岗位的薪酬标准,鼓励商业银行设立保底奖金。()
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第5题

公务员不得辞去公职条件是()

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的

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第6题

在一个或多个专业技术领域内,通过个人或团队钻研的方式完成工作任务,且工作内容相对复杂、专业性较强、技术含量较高的岗位属于哪种岗位?()

A.专业类岗位

B.管理类岗位

C.技能类岗位

D.技术类岗位

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第7题

我司参照华为职位体系,梳理、归类,形成“职位族、职位类、职位子类、职位、岗位”的五级职位体系()
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第8题

我司参照华为职位体系,梳理、归类,形成'职位族、职位类、职位子类、职位、岗位'的五级职位体系()
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第9题

确定关键岗位常用到的工具和方法不包括:()。

A.工作分析

B.资格测评

C.职位说明书

D.岗位价值评估

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第10题

每艘船舶应配备指明船员应变任务的应变部署表,并应特别指明每位船员应到达的()及必须执行的()。

A.岗位,任务

B.任务,岗位灭火设备的船上培训

C.职位,职责

D.职责,职位

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