具有良好职业道德的员工是最受企业欢迎的员工，他们也更容易在企业中尽快成长,成为职业楷模和企业的栋梁之材。因此，良好的职业道德有利于（）。

A.该企业的员工都具有良好的职业道德和较高的技能水平

B.企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来

C.该企业的主要工作是提高员工的职业道德，而不是增加经济效益

D.企业效益好，员工就努力工作企业效益变差了，员工就会感到耻辱，消极怠工

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提；

B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设；

C.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关；

D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章。

A.财务指标

B.市场指标

C.流程指标

D.员工成长指标

A.这些企业原有员工的职业道德品质不高

B.职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高

C.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力

A.增强企业凝聚力

B.协调员工之间的关系

C.决定企业的经济效益932

D.增强企业员工的独立性

E.增强企业的竞争力

A.拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证

B.对于一个企业来说，提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要

C.对于一个高科技企业来说，关键是拥有领先的技术，而不是员工的职业道德素质

D.拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力

A.换位思考

B.合作共事

C.沟通

D.安排工作

A.增强企业凝聚力

B.增强企业员工的独立性

C.决定企业的经济效益

D.增强企业的承受力