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[判断题]
根据《中共北京市委组织部贯彻落实＜关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则＞的办法》，函询通知书要写明函询的问题，以及回复的时间和纪律要求（）
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第2题
根据《中共北京市委组织部贯彻落实＜关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则＞的办法》，提醒谈话时，要向提醒对象（）
A.说明谈话原因
B.听取提醒对象的解释和说明
C.指出其需要注意的问题
D.并提出有针对性的要求
第3题
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，根据党委（党组）要求，按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询（）
A.纪律检查机关
B.稽核审计部门
C.组织（人事）部门
D.党务工作部
第4题
根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，对未根据规定审批，或未履行__职责，导致辞去公职人员违规从业的，对单位给予通报批评，对相关负责人进行提醒、函询和诫勉,视情节轻重给予组织处理或纪律处分（）
A.告知
B.了解核实
C.备案
D.提醒
第9题
对于运用谈话函询，下列说法正确的是（）
A.谈话函询的原则是“有则改之，无则加勉”“惩前毖后，治病救人”。如果一次谈话函询后还有疑问的，可以考虑进行第二次谈话函询。
B.在实施谈话处置方式时，应由纪检监察部门提出信访谈话意见或建议，呈报纪委主要领导批准后进行。
C.在实施函询处置方式时，应当以纪检监察部门名义发函给被反映人，并抄送所在党委主要负责人。
D.谈话函询的情况报告。谈话函询工作应当在收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报领导签批
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