题目内容
（请给出正确答案）
A.谈话函询的原则是“有则改之，无则加勉”“惩前毖后，治病救人”。如果一次谈话函询后还有疑问的，可以考虑进行第二次谈话函询。
B.在实施谈话处置方式时，应由纪检监察部门提出信访谈话意见或建议，呈报纪委主要领导批准后进行。
C.在实施函询处置方式时，应当以纪检监察部门名义发函给被反映人，并抄送所在党委主要负责人。
D.谈话函询的情况报告。谈话函询工作应当在收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报领导签批
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对于运用谈话函询，下列说法正确的是（）”相关的问题
第3题
A.纪律检查机关
B.稽核审计部门
C.组织（人事）部门
D.党务工作部
第8题
A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈
B.反映问题非常严重，直接移交司法机关
C.问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
