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培训效果评估

简答培训效果评估的作用。(15分)P284~285

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第1题

简述培训效果评估的作用、主要内容和具体步骤。

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第2题

员工培训评估的内容体现的方面不包括()

A.培训者评估

B.培训本身评估

C.培训效果评估

D.培训课程评估

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第3题

培训效果评估分为四级:______.______.______.______

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第4题

下列属于培训前期评估的是()。
下列属于培训前期评估的是()。

A.委派专人跟班评估

B.培训效果综合评估

C.培训方案设计评估

D.委托主办单位评估

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第5题

一般而言,评估培训效果不属于培训项目组织与实施的基本流程()

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第6题

直线领导负责对员工培训效果的评估.跟踪与反馈直线领导在学员参加培训后______个月内,通过观察日常工作或沟通评估培训效果

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第7题

以下不属于培训前效果评估的作用的为()

A.保证培训效果测定的科学性

B.保证培训需求确认的科学性

C.保证培训活动按照计划进行

D.确保计划与实际需求合理衔接

E.找出不足,发现新培训需要

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第8题

请简答针灸的治疗作用

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第9题

简答义素分析的作用

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