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[单选题]

《运营安全生产问责管理制度》规定,以下不属于安全生产问责方式中组织处理的是()

A.停职

B.降职

C.记大过

D.免职

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第1题

安全生产问责方式组织处理由轻到重为()

A.停职

B.降职

C.责令辞职

D.免职

E.批评教育

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第2题

《运营安全生产问责管理制度》规定,安全生产问责方式包括()

A.批评教育

B.现金处罚

C.组织处理

D.行政处分

E.安全培训

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第3题

《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,安全问责受诫勉或组织处理的,取消当年各类评优评先资格,其中受停职处理的,停职期间暂停发放绩效工资,停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案()
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第4题

《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,事故事件问责工作应坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责()
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第5题

安全生产问责方式分为()

A.批评教育

B.组织处理

C.行政处分

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第6题

下列()不属于《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》对责任人员行政问责方式

A.警告

B.记过

C.降级

D.引咎辞职

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第7题

停职和免职

对党政领导干部实行问责的方式分为:()、停职检查、()、()、免职。

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第8题

《安全生产法》规定:国家实行制度,依照本法和有关法律.法规的规定,追究生产安全事故责任人员的(D)责任()

A.生产安全事故问责追究.行政

B.生产安全事故问责追究.法律

C.生产安全事故责任追究.行政

D.生产安全事故责任追究.法律

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第9题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,发生恶性误操作(事故)事件,按照以下规定问责:其中,对主要责任者所在部门负有事故责任的复制人予以()

A.警告至记大过

B.批评至记过

C.通报批评至严重警告

D.通报批评或警告

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第10题

根据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的规定,行政问责有()

A.警告;

B.记过;

C.撤职;

D.通报批评

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