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[主观题]

酒店采取的考勤方式是()

A.手工考勤

B.指纹打卡

C.钉钉考勤

D.人工考勤

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第1题

员工当天忘记在考勤机上指纹打卡,并且已经过了考勤时间,应该()

A.询问前台

B.在考勤机上补打卡,并写邮件告知考勤人员

C.在OA上走请假流程

D.在OA上走手工签卡流程

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第2题

某项目上的员工小明,早上上班必须采用()考勤

A.本人人脸识别信息打卡

B.密码打卡

C.指纹打卡

D.代打卡

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第3题

考勤信息的合法性下列表述正确的是()

A.正常数据源中的考勤信息都是合法的

B.异常数据源中的考勤信息都是不合法的

C.是否在“窗口时间”打卡,与考勤信息是否合法无关

D.指纹考勤终端”与“手机考勤终端”同时可用时,手机考勤信息为不合法的考勤信息

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第4题

公司领导层决定,以后需要在掌上好房通打卡,做考勤管理,请问需要在电脑端如何设置打卡规则呢()

A.在管理中心-人事OA-考勤管理模块中,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点

B.在掌上好房通-首页,考勤打卡模块配置

C.在业务工具-员工考勤模块,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点

D.在管理中心-业务管理-员工考勤模块,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点

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第5题

上下班打卡考勤,一人一卡,严禁代打卡考勤()

A.正确

B.错误

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第6题

依据公司考勤管理制度,员工上、下班都需要打卡,打卡的正确方式是()

A.刷卡

B.人脸识别

C.刷卡+人脸识别

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第7题

下列关于SFA日常考勤说法正确的是()

A.平台拓展专员目前日常考勤打卡只需要在SFA打卡即可

B.目前使用SFA打卡,上班时间8:30前,下班时间17:30后

C.专员可以在SFA直接申请请假

D.SFA可以查看每个月考勤状态

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第8题

在华为公司工作的机关员工和产品部人员,采取打卡考勤的办法、每天打卡()次

A.两次

B.三次

C.四次

D.可以不打卡

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第9题

全体员工实行()打卡考勤

A.上下班

B.指纹

C.考勤机

D.系统

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第10题

人脸识别考勤可以代替传统的签到和指纹考勤,而且无接触考勤,是人工智能和大数据的一个应用形式。()
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第11题

我们日常生活中的上下班,指纹扫描打卡考勤、虹膜扫描,应用到了人工智能中的技术()

A.机器翻译

B.模式识别

C.虚拟现实

D.机器翻译

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