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上下班打卡考勤,一人一卡,严禁代打卡考勤()

A.正确

B.错误

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第1题

我们日常生活中的上下班,指纹扫描打卡考勤、虹膜扫描,应用到了人工智能中的技术()

A.机器翻译

B.模式识别

C.虚拟现实

D.机器翻译

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第2题

在华为公司工作的机关员工和产品部人员,采取打卡考勤的办法、每天打卡()次

A.两次

B.三次

C.四次

D.可以不打卡

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第3题

考勤信息的合法性下列表述正确的是()

A.正常数据源中的考勤信息都是合法的

B.异常数据源中的考勤信息都是不合法的

C.是否在“窗口时间”打卡,与考勤信息是否合法无关

D.指纹考勤终端”与“手机考勤终端”同时可用时,手机考勤信息为不合法的考勤信息

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第4题

漏忘打卡者,必须()小时内通过OA软件申请签到补签;每月补签次数最多()次。外勤人员未按要求使用考勤软件签到考勤或签到定位地点不符合工作逻辑的每次按考勤违纪处理

A.12,3

B.24,3

C.12,6

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第5题

如何进行导出打卡日报/月报()。

A.管理员可登录企业微信管理后台,进入【应用和小程序】—【打卡】—【上下班打卡】—【查看】,查看和导出上下班打卡日报/月报

B.管理员入【应用和小程序】—【打卡】—【外出打卡】—【查看】,查看和导出外出打卡日报/月报

C.管理员进入【工作台】—【打卡】—【上下班打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报

D.管理员进入【工作台】—【打卡】—【外出打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报

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第6题

原则上不接受因忘记打卡而进行的补考勤,故应特别关注每日的打卡推送记录,异常情况及时处理()
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第7题

以下考勤规定正确的是()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次。

B.当天非全天请假.出差.外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开。

C.外出.出差.请假.调休等需要至少提前0.5天提交申请。

D.员工因患病需停止工作治疗的,连续5天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过5天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明.收费单据等

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第8题

所有市场管理干部回司工作(会议)期间,上,下班必须打卡考勤()
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第9题

同事之间可以代打卡()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第10题

员工考勤出现漏刷下班卡异常时应填写()

A.事假请假条

B.年休请假条

C.打卡异常单

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