题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人脸识别考勤可以代替传统的签到和指纹考勤,而且无接触考勤,是人工智能和大数据的一个应用形式。()
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第8题
A.正常数据源中的考勤信息都是合法的
B.异常数据源中的考勤信息都是不合法的
C.是否在“窗口时间”打卡,与考勤信息是否合法无关
D.指纹考勤终端”与“手机考勤终端”同时可用时,手机考勤信息为不合法的考勤信息
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