题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

人脸识别考勤可以代替传统的签到和指纹考勤,而且无接触考勤,是人工智能和大数据的一个应用形式。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“人脸识别考勤可以代替传统的签到和指纹考勤,而且无接触考勤,是…”相关的问题

第1题

现在很多单位(公司)都利用指纹考勤设备来对人员进行数据采集,考勤设备主要利用人工智能的()

A.模式识别技术

B.智能代理技术

C.语音识别技术

D.数据挖掘技术

点击查看答案

第2题

识别技术
门镜考勤系统的关键技术是人脸识别技术。()

点击查看答案

第3题

午休期间外出,必须按规定在指定考勤机上进行签退和签到,并保证记录完整,否则不计算相应考勤()
点击查看答案

第4题

指定专门人员负责记录日常考勤数据,收集、核查考勤凭证,汇总月度考勤报表()
点击查看答案

第5题

对于车站调站人员的考勤,考勤人员应主动联系调站之前的车站并将本人考勤列入调后的车站,确保一个人的考勤只出现在一个车站()
点击查看答案

第6题

员工行为规范之劳动纪律中明确规定,员工上下班人脸识别考勤;工作时间不脱岗、串岗、睡岗、或做与工作无关的事()
点击查看答案

第7题

全体市场管理干部使用微信'济川药业集团企业号'或'企业微信'APP进行微信签到考勤,并提供具有清晰人脸的实时照片()
点击查看答案

第8题

考勤信息的合法性下列表述正确的是()

A.正常数据源中的考勤信息都是合法的

B.异常数据源中的考勤信息都是不合法的

C.是否在“窗口时间”打卡,与考勤信息是否合法无关

D.指纹考勤终端”与“手机考勤终端”同时可用时,手机考勤信息为不合法的考勤信息

点击查看答案

第9题

录入考勤数据的事务代码是PA30()
点击查看答案

第10题

责本中心人员的考勤工作,按规定填记考勤报表,次月第一天向客运部上报考勤报表()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信