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[多选题]

绩效考核体现哪些原则()

A.绩效考核体现“目标.实绩、报酬”考核挂钩的原则

B.体现以中心(子公司)为主体的层级考核原则

C.体现公平.公正、公开的原则

D.体现以“业绩”为导向的绩效考核原则

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第1题

绩效考核应遵循的原则包括()

A.公开性原则

B.客观性原则

C.立体考核原则

D.沟通反馈原则

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第2题

“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作什么原则()

A.重点原则

B.目标性原则

C.可考核性原则

D.弹性原则

E.目的性原则

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第3题

在绩效考核的公平原则中,需要公开的内容不包括:()。

A.考核标准

B.考核程序

C.考核结果

D.考核周期

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第4题

根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定,员工个人季度绩效和所在考核单位的目标考核分数直接挂钩()

A.75%

B.80%

C.85%

D.70%

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第5题

在绩效考核的客观原则中,需要区分的考核对象不包括:()。

A.考核规则的制定者

B.考核的执行者

C.考核监督者

D.考核结果的出具者

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第6题

按照'组织切块'原则,集团公司建立以中心(子公司)为主体的层级管理体系()
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第7题

按照“组织切块”原则,集团公司建立以中心(子公司)为主体的层级管理体系()
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第8题

中心、部门月度绩效考核评价与中心、部门考核绩效总额挂钩,考核分值为90分(含)£­95分,及以上,列()等级,部门月度绩效总额按照()发放。

A.A等级、95%

B.A等级、99%

C.A-等级、95%

D.A-等级、99%

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第9题

关于绩效考核的考核周期,说法错误的是()。

A.中基层的考核周期建议以月为单位

B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位,目标责任书是年度考核周期

C.考核周期不用考虑层级高低

D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期

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第10题

辅警的考核工作坚持__、__、__原则()

A.注重实绩

B.民主公开

C.客观公正

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