人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心是（）

A.职业

B.职业生涯目标

C.职业发展通道

D.职业锚

A.选择自己的职业发展道路

B.确定职业目标，发展职业角色形象

C.改善组织内部沟通

D.有助于提高个人的工作技能，提高自己的职业竞争力

A．选择自己感兴趣的职业作为自己的发展方向

B．选择人才紧缺的职业作为自己的发展方向

C．选择工资待遇较高的职业作为自己的发展方向

D．选择工作强度大、锻炼机会多的职业作为自己的发展方向

A.职业选择理论

B.职业阶段理论

C.职业锚理论

D.择业动机理论

E.择业心理理论

A．自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B．自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C．自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D．自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E．自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

A.技术或功能型职业锚

B.管理型职业锚

C.创造型职业锚

D.自主与独立型职业锚

A.工作时间的长短

B.职业发展的内容、形式

C.职业发展的阶段

D.职业的转换

A.自住型职业锚

B.管理型职业锚

C.创造性职业锚

D.服务型职业锚

A.技术职业锚

B.管理能力职业锚

C.创造性职业错

D.安全感职业锚

E.自治独立职业错

A.事业生涯确定

B.职业生涯发展

C.职业生涯规划

D.管理继任规划