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[主观题]

体验式培训形式广泛,主要包括()

A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练

E.理论知识学习

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第1题

公民履行兵役义务的几种主要形式是()

A.服现役

B.服预备役

C.参加军事训练

D.学习军事理论知识

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第2题

事务处理训练也称为()

A.户外体验式训练

B.室内培训游戏

C.“文件筐”训练

D.模拟训练

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第3题

发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:()。
发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:()。

A、人际互动

B、自我反省

C、强化

D、心象

E、顿悟

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第4题

人力资源开发的主要内容包括()。
人力资源开发的主要内容包括()。

A、培训与开发

B、组织开发

C、职业开发

D、终身学习

E、普通教育

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第5题

项目员工培训的主要形式有两种()。

A.知识学习

B.情景模拟

C.岗前培训

D.在岗培训

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第6题

自我意识的培训方法主要包括()。
自我意识的培训方法主要包括()。

A、敏感性训练

B、评价中心

C、发展中心

D、心理测试

E、相互作用分析

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第7题

职业培训的主要形式()

A.学徒培训

B.就业训练

C.技工学校培训

D.劳动预备制培训

E.职工培训

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第8题

心理训练内容包括()

A.观察能力训练

B.决策思维能力训练

C.灾害心理学基础知识学习

D.意志品质训练

E.事故案例教育

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第9题

员工现场培训具体形式包括()

A.师带徒

B.现场实际操作演练

C.技术问答

D.事故预想

E.行动学习

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第10题

组织生活作为队课开展的第一种形式,它主要包括()

A.集体学习

B.管理队务

C.举行仪式

D.民主参与

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第11题

在中国古代学习理论中,影响学习的因素主要包括:()。
在中国古代学习理论中,影响学习的因素主要包括:()。

A、智力

B、动机

C、外部环境

D、情感

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