自我意识的培训方法主要包括()。

A、人际互动

B、自我反省

C、强化

D、心象

E、顿悟

A、采用与评价中心类似工具

B、以胜任力发展为主要目标

C、人本主义的操作范式

D、评价精确度比较高

E、基于特质论的操作范式

A．财务评价分析

B．敏感性分析

C．临界点分析

D．概率分析

A．倾向性

B．心理特征

C．自我意识

D．心理过程

E．心理状态

A．标准差

B．平均数

C．中位数

D．变异系数

A．自学

B．讲课

C．实验

D．示范

E．讲评

A．技术训练

B．战术训练

C．指挥技能训练

D．心理训练

E．救护训练

A．岗前培训

B．在岗培训

C．技能知识培训

D．职业资格认证培训

A．观察法

B．访谈法

C．问卷法

D．心理测验法

A．以“服务培训对象”为中心

B．以“培训需求分析”为中心

C．以“确定培训目标”为中心

D．以“设计培训内容”为基本点

E．以“培训实施和效果评估”为基本点