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[多选题]

以下关于6S描述正确的是()

A.塑造良好的营业环境,提升客户体验

B.提升柜面效率

C.提升人的素养

D.有效管理营业场所内不安全因素

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第1题

科室实施6s的目的是()

A.创造舒适的工作环境

B.创建安全的工作场所

C.塑造科室良好的形象

D.提升员工的工作热情和文化素养

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第2题

推行6S目的是通过日常重复简单的整理,整顿,清扫工作,形成良好的习惯,以下哪项不是个人良好素养的表现()

A.上班前检查机器设备是否正常

B.随手清洁,保持工作场所干净整洁

C.对人谦虚有礼,乐于助人

D.对6S检查成绩无所谓

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第3题

《供电营业职工文明服务行为规范》制定的目的是规范供电营业职工服务行为,养成文明习惯,提高供电优质服务水平,塑造供电企业良好的公众形象,增强供电企业的()

A.市场竞争力

B.凝聚力

C.向心力

D.战斗力

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第4题

“塑造良好的职业化形象,展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()

A.-高学历的员工一定是职业化的员工

B.-职业化可以给客户留下良好的第一印象

C.-职业化就是给多少钱做多少事

D.-职业化是公司对员工的约束

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第5题

6S管理良好的工作结果取决于哪三个方面

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第6题

“培养遵守规章制度、积极向上的工作习惯,养成良好的文明习惯及团队精神。”是属于以下哪个6S管理内容的要求?()

A.整理

B.整顿

C.素养

D.安全

E.信息技术

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第7题

以下说法错误的是()

A.6S就是把工作现场打扫干净

B.工作忙的时候,6S可以先不管

C.6S不能带来经济收益

D.只要没检查,6S工作就可以不做

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第8题

以下关于营业款管理的描述正确的是()

A.员工需要将营业款汇入指定银行并取回回执

B.各班员工交接班时不需要清点现金

C.每班次员工对当班期间营业款填写收银员缴款单

D.店员需要每天填写门店日记账

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第9题

以下关于良好课堂秩序的描述,正确的有()?

A.动静结合、张弛有度

B.竞争与合作并存

C.凸显教师的绝对权威

D.规范与自主融通

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第10题

选择价值观是塑造良好组织文化的首要任务。()
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第11题

6S管理培训分类不包括以下哪个?()

A.员工6S制度培训

B.新员工6S培训

C.部门6S交流

D.自我学习

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