下列关系中，受劳动法调整的是（）

A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系

B.某律师事务所与其聘请的助理之间的关系

C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系

D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系

A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系

B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系

C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系

D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系

A.劳动关系

B.与劳动有关联的其他社会关系

C.劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系

D.企业中劳动者之间的关系

A.雇佣关系

B.与就业关系有密切联系的社会关系

C.劳动关系

D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

E.某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系

A.从业人员与服务对象的关系

B.职业与职工之间的关系

C.雇主与雇员之间的关系

D.职业与职业之间的关系

A.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

B.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

C.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

D.劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。

A.雇佣与被雇佣的关系

B.经济委托关系

C.委托与代理关系

D.领导与被领导关系

A.经济关系

B.劳动关系

C.人事关系

D.政治关系