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[判断题]

素质与绩效，素质与发展是互为表里的关系，素质是绩效和发展的内在条件，而绩效与发展是素质的外在表现。（)

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第1题

下列对素质测评理解正确的是（）

A.素质是行为的基础和根本因素，包括心理素质和身体素质两个方面。

B.素质是个体完成任务，形成绩效及继续发展的前提，是一种静态条件。

C.素质与绩效，素质与发展互为表里，素质是绩效与发展的内在条件，而绩效与发展是素质的外在表现。

D.测评目标系是有内在联系的一系列素质测评目标。

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第2题

服务绩效的好坏不仅取决于服务提供者的素质，也与顾客的行为密切相关。（)

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第3题

教师的外在表现是通过内在素质而展现的。（)

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第4题

总体来说，绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效（）

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第5题

《3~6岁儿童学习与发展指南》是以为幼儿的后继学习和终身发展奠定良好素质基础为核心。（)

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第6题

发展柔韧性素质要与力量素质相结合，这可以避免或消除两者间不良的转移，而且有助于两种素质间的协调发展。（)

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第7题

遗传素质是人的身心发展的（)，为人的身体发展提供可能性。

A.外部条件

B.内在动力

C.生理前提

D.决定因素

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第8题

绩效管理的重点是员工（）

A.绩效反馈

B.素质提升

C.绩效改善

D.能力提升

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第9题

培训与发展是绩效管理的实施程序的第三步（)

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