职级津贴=职级津贴基数×（（）挂钩比例×月度业绩达成额/月度业绩目标额+（）挂钩比例×月度综合考评得分/100）

A.月度绩效考核奖基数+职工的岗位（职务、职级）月度系数之和×月度考核得分/100。

B.月度绩效考核奖基数×职工的岗位（职务、职级）月度系数之和+月度考核得分/100。

C.月度绩效考核奖基数+职工的岗位（职务、职级）月度系数之和+月度考核得分/100。

D.月度绩效考核奖基数×职工的岗位（职务、职级）月度系数之和×月度考核得分/100

A.职务津贴

B.管理津贴

C.月度展业奖

D.服务津贴

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.区域总经理及以上职级

A.职务津贴

B.管理津贴

C.委托报酬

D.月度展业奖

A.150

B.100

C.120

A.可以享受二季度绩优月度津贴

B.不可以享受二季度绩优月度津贴

C.可以享受三季度绩优月度津贴

D.不可以享受三季度绩优月度津贴

A.团队责任额达成率

B.团队月度参会率

C.团队保单持续率

D.团队增员人数

A.5

B.10

C.15

D.20