题目内容
（请给出正确答案）
A.是建立在战略规划和人力资源管理之间持续互动基础之上的
B.是有一定先后顺序的单方向推进过程
C.战略规划和人力资源管理之间的联系是静态的
D.战略规划和人力资源管理之间的联系是全方位的
E.人力资源管理职能全程参与战略规划过程
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第1题
A.个人理财业务是建立在行纪关系基础之上的银行服务
B.个人理财业务是建立在信托关系基础之上的银行服务
C.个人理财业务是建立在委托-代理关系基础之上的银行服务
D.个人理财业务是建立在指定代理关系基础之上的银行服务
第2题
A.资源学派的观点
B.包括资源基础论和能力为核心的观点
C.人力资本理论和行为学派的观点
D.人力资源学派的观点
第3题
A．人力资源管理就是企业管理的全部内容
B．人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要
C．人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系
D．人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素
E．人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
第4题
A.人力资源管理与组织战略之间的有效联结
B.人力资源管理与企业目标的有效连接
C.人力资源管理与组织发展之间的有效联结
D.人力资源管理与企业实践之间的有效联结
第5题
A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
第6题
A．战略性人力资源管理始于20世界80年代
B．闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开
C．战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D．战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E．实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
第7题
第9题
A．人力资源管理始终贯彻的主题是：员工是组织的宝贵财富
B．人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益"
C．人力资源管理在理论上是跨多个学科的
D．人力资源管理的运作必须独立于组织之外
E．人力资源管理采取权变取向
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