题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《最低工资规定》，以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查（）
A．A．乡镇
B．B．县级
C．C．市级
D．D．省级
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A.抽查
B.自查
C.独立检查
D.联合检查
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第1题
劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）
第2题
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查（）
A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行试用工资的情况
第3题
医院感染管理的监督管理工作是怎样分工负责（）
A.A.卫生部负责全国医院
B.B.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医院
C.C.县级地方人民政府卫生行政部门负责所在地的行政区域内医院
D.D.各级医疗机构负责本机构的医院感染管理的监督管理
E.E.以上（
F.F.）不是
第5题
依照《中华人民共和国消防法》的规定，（）以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府消防救援机构负责实施。
A.县级
B.市级
C.省级
D.国务院
第6题
根据《职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构申请鉴定（）
A.县级以上地方人民政府劳动保障部门
B.所在地人民政府劳动保障行政部门
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门
D.所在地地方人民政府卫生行政部门
第8题
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：本条例规定的罚款的行政处罚，由以下（）部门决定？
A.安全生产监督管理部门
B.劳动保障行政部门
C.建设行政主管部门
D.各级地方人民政府安委会
第9题
根据《职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构申请鉴定（）
A.县级以上的地方人民政府劳动保障部门
B.所在地人民政府劳动保障部门
C.县级以上的地方人民政府卫生行政部门
D.所在地地方人民政府卫生行政部门
第10题
中华人民共和国劳动合同法实施条例
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
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A 街道
B 县级
C 市级
D 省级
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