劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）

A.行政性

B.专门性

C.法定性

D.强制性

A.劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度

B.劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度

C.重大具体劳动保障行政行为的审核制度

D.劳动保障行政复议制度

A．A．乡镇

B．B．县级

C．C．市级

D．D．省级

A.审核

B.市查

C.备案

D.批准

A.上级人民政府对下级人民政府行政执法活动的监督

B.县级以上人民政府对所属行政执法部门行政执法活动的监督

C.上级行政执法部门对下级行政执法部门行政执法活动的监督

D.监察部门对各级人民政府行政执法活动的监督

A.劳动行政主管部门

B.公 安部门

C.县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门

D.县级以上卫生行政部门

A.劳动保障行政

B.所在地卫生行政

C.民政

A.Ａ.全面性

B.法定性

C.强制性

D.专门性

A.卫生部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障部门

D.水行政主管部门

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.建设行政主管部门

D.各级地方人民政府安委会