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[单选题]

在AS职级维持考核中,直辖组人力合计不少于()

A.4人

B.3人

C.2人

D.1人

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第1题

快速晋升组经理需任职收展员职级满1个月, 个人最近3个月综合持续率达95%,直辖推荐且可回归有效人力3人和拟组建团队有效人力()人

A.5人

B.6人

C.7人

D.8人

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第2题

高级处经理职级维持考核中,对直辖组最近三个月FYC的要求是()

A.6Q

B.8Q

C.10Q

D.12Q

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第3题

资深处经理的职级维持考核中,对直辖组最近3个月的累计FYC的考核标准是()

A.6Q

B.8Q

C.10Q

D.12Q

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第4题

新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人。*(分值

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第5题

业务经理人力发展奖说法正确的有()

A.组月度合格人 2≤合格人力

B.组月度合格人 4≤合格人力

C.组月度合格人 10≤合格人力,奖励 1500

D.业务经理个人当月合格,人力发展奖 2 倍发放

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第6题

晋升高级区域总监,直辖区有效人力达到()人。*(分值

A.80

B.90

C.100

D.120

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第7题

关于卓越部成就奖以下说法错误的是?()

A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元

B.直辖部(含本人)有效人力≥20人

C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得

D.组经理及其以上职级均可享受

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第8题

在考核期内,高组A个人累计FYC3000元,直增在职有效人力3人,直辖组累计FYC11000元,直接育成1个组,个人13个月继续率为86%,请问A当期是否达标了维持考核()
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第9题

区拓组经理的维持考核中直辖组考核期累计FYC含育成回计()
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第10题

任职时间不足,收展员快速晋升组经理必须直接推荐可回归有效人力 人,拟组建团队有效人力 人()

A.1人 4人

B.2人 4人

C.3人 6人

D.3人 7人

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第11题

高度码的码序是按下述排列()

A.D4 D2 D1 A4 A2 A1 B4 B2 B1 C4 C2 C1

B.D1 D2 D4 A1 A2 A4 B1 B2 B4 C1 C2 C4

C.D1 D2 D4 A1 A2 A4 B1 B2 B4 C4 C2 C1

D.D1 D2 D4 A4 A2 A1 B4 B2 B1 C1 C2 C4

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