企业实施质量改进的步骤不包括（)。

A.现状调查、分析要因、确认要因、制定对策、实施对策、检查效果、标准化

B.分析要因、现状调查、确认要因、制定对策、实施对策、检查效果

C.现状调查、确认要因、分析要因、制定对策、实施对策、检查效果

D.分析要因、现状调查、制定对策、确认要因、实施对策、检查效果

A.明确问题，现状调查

B.分析原因，制定对策

C.实行对策，确认改良效果

D.防止再发生标准化、总结

A．Y

B．N

A.分析质量现状.找出存在的质量问题

B.分析产生质量问题的原因和影响因素

C.找出质量问题的主要原因

D.制定解决问题的计划与措施

E.检查计划执行情况和实施效果.及时发现问题

A．现状评估

B．确认危险因素

C．制定和评估干预措施

D．组织实施

A.采取适宜的治疗措施帮助患者解决心理问题

B.建立治疗同盟.收集信息、评估和确认问题及制定治疗方案

C.确定使用何种心理测验以利于判断病情

D.帮助患者迁移和巩固治疗的效果

E.随访调查心理治疗的效果

A.确定评估方式

B.编制学员反馈评估问卷

C.实施学习评估

D.撰写培训项目评估报告

A.确定薪酬沟通的目标

B.制定薪酬沟通的

C.薪酬沟通面谈

D.沟通效果评估

A．项目前期准备

B．倾目管理现状

C．质量持续改进区域

D．质量改进目标

E．调整质量计划