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[单选题]
(2014.10单18)冯某为甲公司的高级工程师,携带甲公司的商业秘密文件与朋友曾某聚会,不慎将该文件丢在曾某处。之后,曾某自称拥有该商业秘密的所有权,并将该商业秘密以合理的价格卖给不知情的乙公司。下列判断正确的是()
A.冯某的行为不侵犯甲公司的商业秘密
B.曾某的行为不侵犯甲公司的商业秘密
C.乙公司的行为不侵犯甲公司的商业秘密
D.甲公司管理不善.只能自行承担相关后果
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A.冯某的行为不侵犯甲公司的商业秘密
B.曾某的行为不侵犯甲公司的商业秘密
C.乙公司的行为不侵犯甲公司的商业秘密
D.甲公司管理不善.只能自行承担相关后果
第1题
A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系
B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金
第2题
A.2014年5月10日
B.2014年5月15日
C.2014年5月20日
D.2014年7月10日
第3题
A.王某被依法追究刑事责任
B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度
C.王某所在部门被撤销
D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者
第4题
第5题
A.甲建筑公司
B.建筑设备租赁公司
C.张某
D.张某、王某与建筑设备租赁公司
第6题
A.100元
B.1600元
C.750元
D.1500元
第7题
A.甲建筑公司
B.乙公司
C.王某和乙公司
D.王某
第8题
A.甲公司应支付该款项
B.乙公司应支付该款项
C.甲公司和乙公司应共同支付该款项
D.甲公司不应支付该款项
第9题
A.徐某可以行使留置权
B.徐某不可以行使留置权
C.徐某向甲公司主张10万元工资的债权请求权不受诉讼时效限制
D.徐某向甲公司主张10万元工资的债权请求权受2年诉讼时效期间的限制
第10题
A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期
B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期
C.李某不能胜任工作的,甲公司可以直接说明理由后解除劳动合同
D.李某在试用期内可以随时通知甲公司解除劳动合同
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