题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2013年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2013年8月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定，下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中，不正确的有（）

A．甲公司与刘某之间不存在劳动关系

B．甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同

C．甲公司应当与刘某补订书面劳动合同，并支付工资补偿

D．刘某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应当向其支付经济补偿金

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第1题

2020年8月1日，甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期

限2年，试用期1个月。8月10日郭某到甲公司上班。甲公司与郭某劳动关系建立的时间是（）

A．2020年9月1日

B．2020年8月10日

C．2020年8月1日

D．2020年8月6日

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第2题

2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3 000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为1 800元,当地上年度职工月平均工资为3 500元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司向其补偿的工资数额为

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第3题

宋某2019年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与宋某签订劳动合同。关于甲公司与宋某劳动关系的下列表述中。正确的有（）

A．公司与宋某之间可视为不存在劳动关系

B．公司与宋某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C．公司应与宋某补订书面劳动合同，并支付工资补偿

D．宋某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

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第4题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司拟解除与王某的劳动同。下列选项中表述正确的是（）

A.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

B.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

C.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

D.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

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第5题

甲公司于2013年2月1日与乙公司签订一项期权合同。根据该合同，甲公司有权要求乙公司于2014年1月31日购入甲公司普通股1000股（仅能在到期时行权），对价为49000元，即每股49元。2013年2月1日甲公司普通股每股市价为50元，2013年12月31日每股市价为49元，2014年1月31日每股市价为47元；2013年2月1日期权的公允价值为2500元，2013年12月31日期权的公允价值为2

A.49000元

B.48000元

C.45500元

D.1000元

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第6题

2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议，但未签订书面劳动合同。办理人职手续时，甲公司又要求张某缴纳2000元押金，张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日，张某要求甲公司与其补订书面劳动合同，不仅没有得到甲公司的同意，反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知，要求张某即日离职，除实际劳动报酬外，甲公司拒绝支付其他任何款项。要求：根据上述资料，回答下列问

A．由于未签订书面劳动合同，张某和甲公司之间不存在劳动关系

B．即使未订立书面劳动合同，张某和甲公司之间的劳动关系已自2012年4月1日起建立

C．甲公司应当于2012年5月1日前书面通知张某补订书面劳动合同

D．只要甲公司正常支付工资，张某不提出异议，双方可以口头订立劳动合同

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第7题

赵某2013年1月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元；双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制，对内部辅助性岗位进行清理，与赵某协商一致，自2014年6月1日解除劳动合同。
2014年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2014年11月1日，赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理

赵某2013年1月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元；双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制，对内部辅助性岗位进行清理，与赵某协商一致，自2014年6月1日解除劳动合同。

2014年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2014年11月1日，赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理

A．甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同

B．赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利

C．甲银行应当为赵某提供相应的劳动保护

D．赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

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第8题

张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁

A.2015年7月1日

B.2016年1月1日

C.2016年7月1日

D.2017年1月1日

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第9题

上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资

A．2012年1月1日

B．2012年4月1日

C．2013年1月1日

D．2013年4月1日

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第10题

刘某委托甲公司从C地运输一批货物去A地，甲公司先用汽车将货物运至B地，交由乙公司以汽车运至A地，下列说法正确的有（）

A.甲公司对C地到B地再到A地的全程运输承担责任

B.如果能证明刘某的货物损失发生在由B地至A地途中，则刘某可以要求乙公司承担赔偿责任

C.即使刘某的货物损失发生由B地至A地途中，刘某仅能向甲公司要求赔偿

D.如果货物损失发生在由B地至A地途中，刘某可以要求甲、乙公司承担连带赔偿责任

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