更多“《国家电网公司供电服务奖惩规定》规定,发生三类过错,对主要责…”相关的问题
第1题
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,发生供电服务质量事件,对主要责任人予警告至撤职处分;予以调整岗位、待岗或停职(检查)处理()
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第2题
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,供电服务过错根据问题性质和影响程度分为()
A.一类过错、二类过错、三类过错和类过错
B.一类过错、二类过错和三类过错
C.特大过错、重大过错、较大过错和一般过错
D.重大过错、较大过错和一般过错
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第3题
《国家电网公司供电服务奖惩规定》中,同一供电服务过程中涉及多项供电服务过错的,按所适用的最高供电服务过错等级标准惩处。()
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第4题
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》中规定,供电服务一类过错是指,情节严重,长期存在,给客户造成1万元及以上5万元以下直接经济损失,或给企业形象造成较大影响的供电服务过错()
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第5题
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》规定,供电服务质量事件及供电服务过错明细表中电费核算过错的行为有哪些()
A.客户电价执行错误
B.应收、 退补等电费金额差错
C.未及时、 准确核算电费
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第6题
《国家电网公司供电服务奖惩规定》中,对供电服务质量事件隐瞒不报、善后处置不当,造成事件升级的
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第7题
公司所属各级单位发生一般人身事故(四级人身事件),对事故责任单位(基层单位)给予通报批评或警告至记过处分()
A.主要领导
B.有关分管领导
C.主要责任人
D.相关责任人
E.相关单位
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第8题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,发生恶性误操作(事故)事件,按照以下规定问责:其中,对主要责任者所在部门负有事故责任的复制人予以()
A.警告至记大过
B.批评至记过
C.通报批评至严重警告
D.通报批评或警告
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第9题
对发生事故征候的责任人,按照公司《航空安全奖惩暂行规定》,应取消其现任岗位的聘用资格()个月
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第10题
如触碰安全红线构成事故(事件)的,按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定,对给予处理()
A.主要责任人
B.直接责任人
C.领导责任人
D.间接责任人
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