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[单选题]

员工申请任何种类的假期时，必须遵循事原则，并提供相关证明文件（）

A.事先请假

B.事后请假

C.必须请假

D.口头请假

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第1题

员工请假时，必须事先办理请假手续，经批准后方为有效。（)

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第2题

员工必须严格按照分公司的请假标准请假，不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过__次（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

职工请各种假期，须按规定，方能休假（）

A.和领导请假

B.和劳资员请假

C.事先办妥请假手续

D.和调度请假

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第4题

员工请假实行（)三级请假制度，并必须依次序签字批准。

A.生产组长

B.领班

C.主管

D.部长

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第5题

请假必须遵循统筹兼顾的原则，不管什么情况都可以随时请假，科室必须要准假。（)

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第6题

在OA软件在线申请请假审批的，必须写明请假原因、明确请假时间，并知会考勤管理人员（）

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第7题

员工在（)必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第8题

因特殊原因或急病，无法事先办理请假或续假手续的应电话联系，口头请假并说明原因，相关人员同意后方可准假，事后持相关证明-------内办理补假或续假手续

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第9题

员工日常工作期间因事不能上班需请假者，必须提前（)天提报请假申请，按流程审批完毕后方可休假

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第10题

因特殊原因或急病，无法事先办理请假或续假手续的应电话联系，口头请假并说明原因，相关人员同意后方可准假，事后持相关证明{24小时}内办理补假或续假手续

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第11题

员工请假是先休假再向部门主管申请请假。（)

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