题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在一次酒会上，你碰到了你认识的刘经理和他的助理田小姐，但是你的经理彭经理并不认识他们，那你作为介绍人最先介绍的应该是（)。
A.田小组
B.彭经理
C.自己
D.刘经理
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A.运营经理
B.职能经理
C.卖方
D.业务伙伴
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第1题
你在一个工期较长的项目中工作，该项目会给其客户带来若干收益。因此，你作为项目经理，最先要做的事情之一就是识别出对于项目成功至关重要的相关方。由于该项日在完工后将需要组织予以长期支持，因此关键相关方应该包括()
第2题
员工返聘原则是自愿，但每次大堂经理找到我让我返聘，内心都很不情愿，但是又不能不去。如果你是店经理得知此情况你会怎么处理？（)
A.宣讲返聘是自愿原则
B.引导大堂经理不能强迫员工返聘
C.员工大会上向返聘员工道歉
第3题
假设你最终被任命为公司里的某个重要项目的经理。你以前作为一名团队成员为其他项目经理与职能经理工作时，曾因为整个团队在动员大会之后很少碰面而感到沮丧。这使得你觉得自己不知道项目到底进展到哪里了。有时候，你收不到给上级的进展报告的复印件。你认为，与整个团队分享信息是非常重要的。作为项目经理，你展开的第一项活动就是建立一个信息检索系统。你采用的分享信息的方法将会包括以下所有的选项，除了（）
A.手工归档系统
B.项目管理软件
C.项目内部网
D.电子数据库
第4题
以下哪个问题运用了STAR面试法？（）
A.告诉我你最近一次是怎样找到新客户的？
B.你为什么觉得自己擅长解决问题
C.我想作为小组的组长，您一定很感满足吧？
D.当你发现有人不守规则，你是就此罢手，还是向经理报告
第7题
作为客服部经理，为了公司形象，你不得不向一位无理取闹的客户赔礼道歉，客户借机对你冷嘲热讽，你会：（)。
A.遇到类似客户时都会比较紧张、焦虑
B.不会太在意，很快就能恢复正常
C.介于两者之间
第9题
2013年好多人没记忆
13：你的经理是PMI的长期成员，被指控违反了PMI的知识产权政策。因为他在没有实现获得PMI的情况下复制并向公司主办的海外课程的学员散发PMBOK的指南。PMI的道德审查委员会正在审查这个案子。你对这个案子没有第一手资料，但是你仍然记得两年前发生另一件事情。当时你的经理由于错误使用PMI注册商标而被PMI执行董事斥责。你在6个月前加入PMI，还没有阅读道德规范。昨天，一位道德审查委员会成员要求你就你的经理的错误行为回答一系列问题。在这种情况下，你：
A.与该没有任何关系，因为你不是道德审查的当事人
B.有义务与PMI合作，查明违反道德的案件，帮助搜集有关信息
C.没有义务，因为披指控的事件发生时你不是PMI成员
D."没有义务向PMI提供信息，因为你没有任何有关案件的第一手资料"
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