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[多选题]

()下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是

A.小李与A公司续签了一份劳动合同,为期三年,同时小李也升为公司部门主管,公司认为换岗应重新约定试用期

B.小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同,约定试用期一个月

C.小李与A公司续签了一份两年的劳动合同,公司与小李协商更换了部门,公司便与小李又约定了试用期

D.小李与A公司第二次续订劳动合同,公司与小李没有约定试用期

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第1题

下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

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第2题

2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效()
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第3题

李山与某公司签订为期2个月的劳动合同,该公司提出因工作时间短,试用期也可以相应短些,前2周为试用期,该公司的做法符合法律规定()
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第4题

关于试用期的说法,错误的是()

A.劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

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第5题

关于劳动合同中的试用期,以下说法正确的是()

A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

B.经用人单位与劳动者协商一致,可以约定多次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第6题

2013年7月,小李大学毕业,到一家施工企业应聘技术员o小李入职后’单位行政主管告知他有三个月试用期,试用期结束后签订劳动合同,试用期每月工资800元。三个月试用期快到时,单位行政主管通知他,由于在试用期表现不佳,所以公司决定辞退他。1.该施工企业与小李的口头合同是否有效

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第7题

以下关于劳动合同期限及试用期约定,正确的是()

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期

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第8题

甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有()

A.夏某的劳动合同期限4年,双方未约定试用期

B.周某的劳动合同期限1年,双方约定的试用期为1个月

C.王某的劳动合同期限3年,双方约定的试用期为3个月

D.孙某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日

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第9题

以下关于试用期的规定表述不正确的是()

A.劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过三个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

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第10题

以下关于试用期表述正确的是()

A.劳动合同期限不满三个月的,试用期为一个星期

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过六个月

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第11题

华天与员工签订劳动合同,下列说法中正确的是()。

A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同

B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月

C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同

D.员工不想签劳动合同,可以不签

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