()下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是
A.小李与A公司续签了一份劳动合同,为期三年,同时小李也升为公司部门主管,公司认为换岗应重新约定试用期
B.小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同,约定试用期一个月
C.小李与A公司续签了一份两年的劳动合同,公司与小李协商更换了部门,公司便与小李又约定了试用期
D.小李与A公司第二次续订劳动合同,公司与小李没有约定试用期
A.小李与A公司续签了一份劳动合同,为期三年,同时小李也升为公司部门主管,公司认为换岗应重新约定试用期
B.小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同,约定试用期一个月
C.小李与A公司续签了一份两年的劳动合同,公司与小李协商更换了部门,公司便与小李又约定了试用期
D.小李与A公司第二次续订劳动合同,公司与小李没有约定试用期
第1题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年
第4题
A.劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
第5题
A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
B.经用人单位与劳动者协商一致,可以约定多次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
D.试用期不包含在劳动合同期限内
第6题
第7题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期
第8题
A.夏某的劳动合同期限4年,双方未约定试用期
B.周某的劳动合同期限1年,双方约定的试用期为1个月
C.王某的劳动合同期限3年,双方约定的试用期为3个月
D.孙某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日
第9题
A.劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过三个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
第10题
A.劳动合同期限不满三个月的,试用期为一个星期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过六个月
第11题
A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同
B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月
C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同
D.员工不想签劳动合同,可以不签
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