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[主观题]

实际出勤天数是如何计算的?

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第1题

应出勤天数怎么算

下图为某单位“出勤统计表”,需在D3单元格输入源公式,计算“实际出勤天数”(实际出勤天数=应出勤天数-病假-事假),以便复制到其他单元格,正确的公式是()。

A、=C15-B3-C3

B、=C$15-B$3-C3

C、=$C$15-B3-C3

D、=C$15-B$3-C$3

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第2题

职工在休探亲假、婚假、丧假等期间,岗位工资、津补贴按实际出勤天数计发()

A.正确

B.错误

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第3题

【主观题】月计薪天数是多少天?是如何计算的?

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第4题

市场管理干部出勤天数对照集团公司管理干部对档月份的应出勤天数进行出勤考核,每缺勤一天,给区域学术主任,OTC学术主管,药妆KA主管罚1000元()

A.正确

B.错误

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第5题

借款人提前还贷的,贷款利息应按()计算

A.合同期限

B.借款实际天数

C.借款实际天数对应的利率

D.合同载明利率

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第6题

市场管理干部在市场的工作天数一律以微信外勤系统签到的时间进行计算,到达市场,离开市场的当天不计算实际天数()

A.正确

B.错误

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第7题

个人贷款正常利息计算方式()。
个人贷款正常利息计算方式()。

A.利息采取对年对月对日的计算方式,满月使用月利率,不满整月使用日利率,按实际天数计算,“算头不算尾”

B.利息使用日利率,按实际天数计算,“算头不算尾”

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第8题

表面理论粗糙度如何计算?实际粗糙度受哪些因素的影响?

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第9题

某系统对每个员工一年的出勤天数进行核算和存储(按每月22个工作日计算,一年最多出勤22*12=264天),使用文本框的模式进行填写。在此文本框的测试用例编写中使用了等价类划分法,则下面划分不准确的是()。
某系统对每个员工一年的出勤天数进行核算和存储(按每月22个工作日计算,一年最多出勤22*12=264天),使用文本框的模式进行填写。在此文本框的测试用例编写中使用了等价类划分法,则下面划分不准确的是()。

A.无效等价类,出勤日>264日

B.有效等价类,0<=出勤日<=264日

C.无效等价类,出勤日<0日

D.有效等价类,0<出勤日<264日

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第10题

什么是调节阀的可调范围?理想可调范围和实际可调范围为什么不一致?实际可调范围如何计算?

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