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[多选题]

在急诊科紧急状况下护理人力资源一级调配中,病区间如何协调增援顺序()

A.急诊抢救室请求增援顺序:急诊输液室→急诊病房

B.急诊抢救室请求增援顺序:急诊病房→急诊输液室

C.急诊输液室请求增援顺序:急诊病房→急诊抢救室

D.急诊输液室请求增援顺序:急诊抢救室→急诊病房

E.急诊病房请求增援顺序:急诊抢救室→急诊输液室

F.急诊病房请求增援顺序:急诊输液室→急诊抢救室

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第1题

下列哪项不属急诊科的设置:()。

A.预检分诊处

B.急诊诊察室

C.急诊抢救室

D.急诊换药室

E.急诊观察室

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第2题

下列哪一项是进入急诊科的第一站?()

A.预检分诊处

B.急诊诊察室

C.急诊抢救室

D.急诊换药室

E.急诊观察室

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第3题

根据重大突发事件的分级启动相应预案响应,一级响应是指()

A.全院响应

B.急诊中心响应

C.急诊输液室响应

D.急诊室及抢救室响应

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第4题

紧急状态时,护理部启动紧急状态下护理人力资源调配方案的调配原则为()

A.护理单元床位使用率超过规定床位的,且床护比低于配置要求,增援机动护士1人

B.各类重大抢救,需要安排临时特护的,增援机动护士1人

C.护理单元(非监护系统)危重病人(病危)≥3人,增援机动护士1人

D.护理单元有长期病假(病假≥3个月),且床护比低于配置要求,增援机动护士1人

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第5题

紧急状态下护理人力资源调配预案()

A.护理单元突发紧急事件时,护士应逐级上报护士长、护理部(双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班)

B.启动紧急状下护理人力资源调配方案

C.护士长组织病房内增援,科室人员无法满足需求时启动后续预案,上报护理部

D.护理部按紧急状态持续时间、发展进程,病员危重程度及实际工作量,及时安排人员增援,直至突发紧急事件终止

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第6题

急诊患者入院交接中,由谁与病房确认床位()

A.接诊科室护士

B.急诊科护士

C.病房护士

D.急诊抢救室护士

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第7题

急诊科的护理文书包括以下哪些()

A.急诊留观护理记录单

B.急诊抢救单

C.急诊病人收入院患者交接护理记录单

D.急危重症患者转运交接护理记录单

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第8题

危重症急诊的预检分诊正确方法是()

A.一看、二问、三查、四分诊

B.边问、边查、边抢救、边护送至抢救室

C.先挂号、报告急诊科主任及相关抢救人员到位,协助患者联系家属或单位后送入抢救室抢救

D.先进行护理评估,做出护理诊断,订出护理计划再送入抢救室进行抢救

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第9题

关于急诊科的设置哪项错误()

A.急诊科应独立或相对独立

B.出入口通道不必太宽

C.预检分诊处设立在入口明显处

D.大门口应有明显的急诊标志

E.抢救室不宜设在离急诊科进口太远处

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第10题

急诊抢救室及急症隔离室需请专科进行会诊时,由()提供相应的防护用品,会诊结束立即将防护用品在()进行脱摘

A.急诊科,会诊科室

B.急诊科,急诊科

C.会诊科室,急诊科

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第11题

五位一体的创伤中心建设包括:

A.院前急救

B.急诊内、外、妇、儿科

C.急诊抢救室

D.复苏室

E.创伤外科/EICU

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