我国劳动争议诉讼的举证责任原则是（)。

A.谁主张，谁举证

B.举证责任倒置

C.原被告双方分担

D.原告承担

A.举证责任倒置

B.举证责任转移

C.举证责任的免除

D.谁主张、谁举证

A.共同承担举证责任

B.谁主张谁举证

C.原告负责举证

D.被告负举证责任

A.卫生行政诉讼的举证责任分配与民事诉讼一样；

B.在卫生行政诉讼中采取“谁主张谁举证”的原则；

C.卫生行政诉讼采取“举证责任倒置”；

D.在卫生行政诉讼中，被告可以自行向原告收集证据。

A、谁主张，谁举证

B、原告举证

C、被告举证

D、法官举证

A．举证责任的一般原则是“谁主张，谁举证”

B．对于特定事项法律规定了“举证责任倒臵”

C．与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果

D．在劳动争议中，只要用人单位不提供证据的，就应当承担不利后果

A.根据“谁主张、谁举证”的原则，应当由主张存在污染事实的王某负举证责任

B.根据“谁主张、谁举证”的原则，应当由主张自己没有排污行为的腾达化工厂负举证责任

C.根据“举证责任倒置”的规则，应当由腾达化工厂负举证责任

D.根据本证与反证的分类，应当由腾达化工厂负举证责任

A.仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供

B.仲裁活动中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

C.诉讼活动中，因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议，劳动者本人负举证责任

D.诉讼活动中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任

E.在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既主张"谁主张，谁举证"的举证责任原则，也实行"谁作决定，谁举证"的举证责任原则

A.由用人单位承担举证责任

B.按照“谁主张，谁举证”的原则，由职工承担举证责任

C.如果由职工承担举证责任，对职工有利

A.举证责任正置

B.举证责任倒置

C.举证责任正置

D.举证责任倒置