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[多选题]
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，存在以下情形，可从轻或免于问责（）
A.在安全管理工作中履职尽责到位的
B.主动发现安全生产管理失职失责和现场作业违章问题，并组织整改的
C.主动反映事故事件真相，积极配合原因分析和问题查找，使调查顺利进行的
D.主动反映事故事件真相，积极配合原因分析和问题查找，使调查顺利进行的
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A.警告
B.问责
C.降级
D.记过
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第5题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，发生以下哪些情形，应进行问责（）
A.发生有责任事故事件的
B.重大风险管控和隐患排查整治不力的
C.安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的
D.其他经各级安委会认定的情形
第6题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第十七条规定：责任单位问责包括以下那几种方式（）
A.说清楚
B.会议检讨
C.中断安全记录
D.调整安风钻级星级
第7题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第九条的规定，安全工作需要，各级生产经营单位应建立健全安全奖励机制，对尽职尽责表现突出的单位和个人，给予精神鼓励和物质奖励（）
A.定责
B.明责
C.知责
D.尽责
第8题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定（Q/CSG2061036-2020》）第二十二条规定：对有情况的有关事故事件责任人员，可酌情从轻问责（）
A.及时恢复电网和设备运行
B.被动反映事故事件真相
C.未积极抢救和安置伤员
D.未能防止事故事件扩大
第9题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任单位问责，一般由上级对下级进行。对责任人问责，按干部员工管理权限开展。根据责任定性，上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的，按照上级有关规定进行问责（）
第10题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）附件4，对责任单位的其他问责包括以下哪些方式（）
A.说清楚
B.会议检讨
C.通报批评
D.中断安全记录
E.调整安风钻级星级
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