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[单选题]
按照《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，各级生产经营单位应健全完善安全工作问责机制，对安全工作履职尽责不到位的单位和个人予以（）
A.警告
B.问责
C.降级
D.记过
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A.定责
B.明责
C.知责
D.尽责
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第1题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第九条的规定，安全工作需要，各级生产经营单位应建立健全安全奖励机制，对尽职尽责表现突出的单位和个人，给予精神鼓励和物质奖励（）
第3题
《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第二条规定：按照原则，公司安全工作实行有奖有惩、奖惩并重（）
A.精神鼓励与物质奖励相结合
B.思想教育与考核问责相结合
C.激励与处罚相结合
D.过程与结果相结合
第6题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第十七条规定：责任单位问责包括以下那几种方式（）
A.说清楚
B.会议检讨
C.中断安全记录
D.调整安风钻级星级
第7题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）附件4，对责任单位的其他问责包括以下哪些方式（）
A.说清楚
B.会议检讨
C.通报批评
D.中断安全记录
E.调整安风钻级星级
第8题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，发生以下哪些情形，应进行问责（）
A.发生有责任事故事件的
B.重大风险管控和隐患排查整治不力的
C.安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的
D.其他经各级安委会认定的情形
第9题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任单位问责，一般由上级对下级进行。对责任人问责，按干部员工管理权限开展。根据责任定性，上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的，按照上级有关规定进行问责（）
第10题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级负责牵头安全奖惩工作，依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行（）
A.生产技术部门
B.党建人资部门
C.办公室
D.安委办（安全监管部门）
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